昨晚看了 robbin 老师新写的文章 我眼中真正优秀的CTO, 心中有些共鸣,故将他的总结记录于此,用于分享和自省。
Robbin 觉得真正优秀 CTO 应具备以下5个素质:
- 技术视野良好,架构设计能力出色
- 动手能力要强,学习能力出色
- 管理研发团队过硬,能建立团队研发文化
- 具备良好的产品意识,以及跨部门跨背景的沟通能力
- 敢于对CEO说“不”
确实,有很多经验丰富的工程师,最终不能成为一名优秀 CTO 的原因,往往并不是技术问题,而是缺乏团队管理和沟通能力。
在这个互联网创业井喷的时代,“真正优秀”的 CTO 是非常缺乏的,很多创业团队,小公司有个凑合的 PM 就不错了。 要成为一名真正优秀 CTO 并非易事, 还需时光磨砺,时刻反思,自省和提高。